Takze u skutecnych swarcsystemistu vzniknou tri, ctyri subjekty, kterym budou zivnostnici/zamestnanci fakturovat na preskacku.

O těch 50% jsem se nikde nedočetl, pouze že se mění váha jednotlivých položek v definici pracovně právních vztahů, resp. závislé práce.

Řešení pomocí stínových firem se nabízí jako první. Kdo chce ale legálně pracovat jako svobodný profesionál, má smůlu zřejmě. http://www.navolnenoze.cz může skoro zavřít krám :/

Presne jak pise Padak, stinovky nebo proste budes podnikat jako s.r.o. Dalsi zmetek.

Hmm, podle me to je dost nedomysleny. Jak to napr. bude fungovat u firem, ktere preprodavaji vase produkty a nechavaji si cast jako provizi? Ty preci nemohou autora zamestnant, protoze neni jasne, kolik se toho proda.

Typicky napr. u nas – davame aplikace na AppStore a Apple plati 70% z prodeju.

Bohužel podobným administrativním zmetkem jsem letos přišel o dlouhodobý vztah, kdy jsem ve vlastní provozovně na vlastním zařízení vytvářel službu s 80% pro jednoho odběratele, přesněji pro různé jeho organizační jednotky (ale pod jedním IČO). Víc klientů jsem nebyl sto obsloužit.
Podle nové definice by ale i takový postup do zmíněné pokutované kategorie spadal. Nebo se mýlím…

PJ: tezko poradit, doporuju najit dobreho danoveho poradce a zjistit nejlevnejsi reseni

Jindra: U toho bych problem nevidel, protoze u preprodeje poskytuje sluzbu apple tobe a ne ty applu.

Ahoj Honzo,
muzu se zeptat na zdroj techto informaci (zejmena vyse pokut)? Kdyz pises, ze se o tom nikde nedocteme, tak odkud teda mas tyto informace? Zkousela jsem to hledat, ale popravde jsem nikde nic nenasla… Rada bych o tomto problemu dozvedela vice ,pokud mozno z oficialnich a duveryhodnych zdroju. V dnesni dobe hoaxu jsem uz trosku podezrivava Diky za odpoved.

IK: jediný oficiální a důvěryhodný zdroj, je ve článku odkazovaný sněmovní tisk. Pokud bys chtěla oficiální vyjádření, tak asi nezbyde než se obrátit přímo na MF a MPSV ČR. Z neoficiálních zdrojů jsme našel snad jenom tento článek http://www.lmc.eu/klientske-centrum/newsletter/dobra-rada/

Ty sankce jsou uvedené např. tady:

http://www.podnikatel.cz/clanky/svarcsystem-2012-novela-zakona-o-zamestnanosti/

Dobrý den,
chtěl bych se zeptat na zdroj těch informací o hranici 50% fakturovaných jedné firmě.

V uvedených zdrojích se skutečně uvádí, že švarc-systém je nelegální. Ale nikde jsem nenašel nějaké vodítko, že by to mělo dopad i na osvč, kteří definici závislé práce nesplňují s jedním dominantním odběratelem.

Ani žádné další zdroje na nic podobného neukazují.

Děkuji

Ivan: to s 50% mám zatím od dvou nezávislých daňových poradců. Zatím mi nikdo nebyl schopen vysvětlit proč, ale do konce týdne to zjistím a tady zveřejním.

No jestli je tohle fakt, tak mne napadá demonstrativně zrušit živnosti a hromadně se registrovat na pracovních úřadech

dle meho nazoru je Vas clanek nesmysl. Dle pokynu D-285 k ZdP musite vykazovat znaky zavislosti, tedy:
Nejčastějšími znaky a okolnostmi indikujícími vztah závislé činnosti fyzické osoby a osoby od níž jí plyne příjem (dále jen “plátce příjmu”) jsou následující:
plátce příjmu přímo či nepřímo ukládá úkoly, řídí a kontroluje fyzickou osobu a nese odpovědnost související s její činností,
fyzická osoba má ve vztahu k plátci příjmu obdobné postavení jako zaměstnanec,
odměna za práci je vypočítána na základě délky pracovní doby nebo obdobným způsobem běžným při odměňování osoby v pracovně-právním vztahu,
materiál, pracovní pomůcky, stroje a zařízení potřebné pro výkon činnosti jsou fyzické osobě poskytovány plátcem příjmu,
vztah mezi plátcem příjmu a fyzickou osobou je dlouhodobý anebo soustavný, resp. fyzická osoba vykonává činnost dlouhodobě pouze pro jednoho plátce příjmu, a to osobně nebo prostřednictvím spolupracující osoby ve smyslu § 13 zákona o daních z příjmu.

viz http://business.center.cz/business/finance/dane/D-285.aspx

Ostatne zakonik prace, §2, 4) (4) Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje
výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost.

Tak ty čísla jsou např. i tady

http://www.top09.cz/co-delame/napsali-o-nas/kalousek-stat-zprisni-sankce-za-svarc-system-7507.html

Ano, sankce za svarc jsou v poradku. Ale definice svarc systemu v podobe +50% od jednoho odberatele je nesmysl. Vemte si, kolik pojistovaku pracuje jen pro jednu pojistovnu, nebo ma treba jednu pojistovnu jako majoritni zdroj prijmu. Ale protoze nevykazuji znaky zavisle cinnosti, nelze je klasifikovat jako svarc.

A co sportovci? Ti jsou osvc, co maji delat? Hrat pul sezonyy za jiny tym?

Jay: sportovců se to podle mě netýká, na profi sportovní smlouvy je speciální zákon pokud se psrávně pamatuju

Honza: Ach, vlastně… omlouvám se, moje chyba. Nicméně těch lidí co berou z jednoho zdroje je šíleně moc. Strašně mě to naštvalo, celý den zkažený, ale děkuju za informace.

… tak jak to je s temi 50%? Zjistilo se to?

Petr Dvorak: viz muj dalsi clanek http://honzasterba.cz/2011/konec-zivnostniku-v-cechach-dil-druhy/

Banánová země,která přinejmenším neumí počítat.Vzhledem k definicím,které by vedli k usvědčení z švarcsys..si malí podnikatelé nakoupí nářadí,které jinak zajistil výrobce a odpis bude opět markantní..pochybuju,že se zvednou platební taxy,protože ty je stále kam tlačit.Nakonec jsme Češi založíme stínovky a stát stejně nic nedostane,protože tohle je o morálce a ůctě k vlastní zemi,kterou mimochodem paradoxně rozkradli naši zákonodárci ))

podle me vlada nesmyslne zakazuje praci vsem osvc,kteri od statu nic nedostanou a porad jen plati a plati,jistotu nemaji v nicem,myslym si,by naopak mohly byt radi ze neobtezuji up a nezebraji o podporu a soc.davky,kdyz si vse musi vcetne prace atoje v dnesni dobe ten nejvetsi problem shanet a sjednavat sami a navic je mnohem tezsi donutit zakaznika aby proplatil vystavenou fa.,tohle at si kponecne uvedomi